Trends der internen Kommunikation und HR

5 Trends, die 2024 für HR und IK entscheidend sein werden:

#1 Employee Engagement
#2 IK und HR rücken enger zusammen
#3 Analyse und ROI
#4 Mobile Self-Service
#5 Kommunikation mit KI

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Frau in Fabrik mit Tablet, Text: Weniger Fluktuation, Mehr Innovation.

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