Offene Stellen
Bereit, was zu bewegen?
Bei Flip brennen wir dafür, die Arbeitswelt für Frontline-Worker zu verändern. Wir suchen Game Changer wie dich, die mit unserem Team daran arbeiten allen Mitarbeitenden eine Stimme zu geben. Für diese Mission brauchen wir dich!
Finde den Richtigen
Initiativbewerbung
Die Guten sind nicht alle vergeben
Dein Traumjob ist hier nicht zu sehen? Das heißt nicht, dass er schon vergeben ist. Verrate uns, wer du bist, was du kannst und wonach du suchst – vielleicht wird daraus ja ein Perfect Match?
Jetzt bewerbenKennenlernen ohne Blind Dates
1. Kennenlernen mit HR
Ob die Chemie stimmt, finden wir im lockeren Remote-Gespräch mit dem People Management und einem Flipster aus deinem Team heraus.
2. Fachsimpeln
Zeig uns, was du kannst – in einem Video-Call mit deinem Department. Eventuell bekommst du vorab eine kleine Aufgabe.
3. Vor Ort reinschnuppern
Im Büro triffst du auf Flipster aus deinem Team – kleine Simulation des Arbeitsalltags inklusive. Für Devs: Pair Programming.
4. Einen Gründer treffen
Zum Abschluss gibt's Flip-Spirit der ersten Stunde aus erster Hand. Du triffst Bene oder Giaco in Stuttgart oder per Videocall.
Antworten auf deine Fragen
Unsere Hearthunter
Julia
Senior People & Culture Manager
julia.dellekoenig@getflip.com
+49 711 89989787
Lisa
Talent Acquisition Manager
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