Stärken Sie Ihre Teams mit Flip
Die mobile Plattform, die Ihre gesamte Organisation verbindet: Kommunikation, HR, Operations und IT für Ihre operativen Teams. Erreichen Sie alle Mitarbeitenden, vereinfachen Sie Abläufe & verbessern sie ihre Produktivität.
Interne Kommunikation
Ihre Belegschaft erreichen, einbinden und transformieren.
Nachrichten erreichen operative Mitarbeitende oft nicht. 63 Prozent der operativen Mitarbeitenden geben an, dass Mitteilungen der Führungsebene sie nie erreichen. Viele Organisationen jonglieren mit vier bis sechs Mitarbeitenden Apps, was Verwirrung stiftet. Dadurch fühlen sich nur 35 Prozent der Mitarbeitenden gehört.
Flip schließt diese Lücken.
Multi Channel Publishing: Einmal erstellen und über App, E Mail, Microsoft 365, SMS und Digital Signage ausspielen.
Stimme für alle Mitarbeitenden: Umfragen, Abstimmungen und Kommentare ermöglichen Feedback.
Audience Segmentation: Informationen gezielt nach Standorten, Rollen oder Teams ausspielen, damit Mitarbeitende nur Relevantes sehen.
Messung und Stimmungsanalyse: Integrierte Analysen erfassen Engagement und Stimmung.
AI Content Studio: Beiträge schneller entwerfen, planen und veröffentlichen und Mitarbeitende 66 Prozent schneller erreichen.
Human Resources
Prozesse vereinfachen und Zufriedenheit steigern
Organisationen nutzen im Durchschnitt 16 HR Systeme. Mehr als 25 Prozent der operativen Mitarbeitenden erscheinen am ersten Arbeitstag nicht. 40 Prozent verbringen mindestens ein Viertel ihrer Woche mit repetitiven manuellen Aufgaben.
Mit Flip erhalten Sie:
Zentrale HR Plattform: HR Inhalte, Benefits, Onboarding, Schulung und Anerkennung an einem Ort bereitstellen.
Starkes Onboarding: Onboarding Abläufe und digitale Checklisten nutzen, neue Mitarbeitende willkommen heißen und Bindung erhöhen.
Einfaches Feedback und Anerkennung: Umfragen und Anerkennung anbieten, um eine Kultur der Wertschätzung aufzubauen.
Digitale Prozesse: Urlaubsanträge, Schichttausch und Freigaben per Workflows automatisieren.
Operations
Abläufe digitalisieren und manuelle Arbeit reduzieren
Manuelle Planung und verstreute Anwendungen führen zu Lücken in der Besetzung und zu Verwirrung. Führungskräften fehlt die Sicht auf Anwesenheit und Fortschritt, und dringende Meldungen kommen verspätet.
So hilft Flip:
Zentrale Schichtplanung: Schichten, Abwesenheiten, Lohnabrechnungen sowie Aufgaben in einer Plattform bündeln.
Aktuelle Meldungen in Echtzeit: Mitarbeitende sofort über Schichtänderungen, Dienstpläne oder wichtige Hinweise informieren.
Reibungslose Planung und Abwesenheiten verwalten: Schichten zuweisen oder tauschen und freie Zeiten ohne Anrufe und ohne Papier organisieren.
Mobiler Zugriff: Die Anwendung funktioniert auch ohne Netz, damit Mitarbeitende Pläne jederzeit einsehen, Aufgaben verfolgen und informiert bleiben können.
Digitale Steuerungszentrale: Abläufe im Betrieb übersichtlich steuern und im großen Maßstab optimieren.
IT
Sicherer Zugang für Ihre operativen Teams mit Flip als Identity Provider
Operative Mitarbeitende nutzen mehrere Applikationen auf verschiedenen Plattformen. Datenpannen kosten im Durchschnitt 4,2 Mio Euro. 85 Prozent verwenden nicht freigegebene Anwendungen. BYOD Geräte bergen zusätzliche Sicherheitsrisiken.
So unterstützt Flip:
Nahtlose Integration: Flip kann als Ihr Identity Provider fungieren oder per SAML SSO, OIDC, OAuth und Entra ID angebunden werden.
Sicherheit und Compliance auf Enterprise Niveau: Hosting in Europa, SOC 2 und ISO 27001 zertifiziert, vollständig DSGVO konform.
Gerätemanagement und BYOD: Private Geräte absichern, Remote Wipe nutzen und außerhalb der Arbeitszeit „Nicht stören“ aktivieren.
Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit: Containerbasierte Anwendung ermöglicht Offline Nutzung und sichere Datenlöschung beim Offboarding.
Plattformübergreifende Vorteile
KI und Automatisierung
Nutzen Sie Flip Intelligence, eine agentische KI, die Wissen bündelt, Arbeitsabläufe automatisiert und mit Ask AI schnelle Antworten und Aktionen ermöglicht.
Nahtlose Integrationen
Binden Sie bestehende Systeme über unser Integrations Hub an, zum Beispiel SharePoint, Microsoft Teams oder Schichtplanung, um Kommunikation und HR Prozesse zu vereinfachen.
Employee Experience
Ein konsistentes Interface und Single Sign On für Kommunikation, HR, Operations und IT reduziert Schulungszeit und verringert Frustration.
Schon über 1 Mio+ Mitarbeitende setzen auf Flip
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