Weiterbildung & Onboarding
Von Anfang bis Ende eingebunden
Vom Einstand bis zum Ruhestand: Arbeiten Sie neue Mitarbeitende schneller ein und steigern Sie Motivation und Produktivität mit Schulungen, die die ganze Belegschaft erreichen.
Der erste Eindruck zählt
Mit Flip sorgen Sie dafür, dass sich neue Mitarbeitende sofort wohlfühlen. Dank Newsfeed und Channels sind sie direkt auf dem neuesten Stand und bekommen in Chatgruppen einen herzlichen Empfang von ihren Kolleg:innen.
Einarbeitung beschleunigen
Bei hoher Fluktuation kosten Onboardings viel Zeit. Mit Flip gestalten Sie ein persönliches, modernes Erlebnis – mit digitalen Formularen, Aufgaben, Hilfeseiten und Vorteilskarten bequem auf dem eigenen Handy.
Mitarbeitende von überall aus schulen
Überwinden Sie Weiterbildungshürden, indem Sie den Pausenraum zum Klassenzimmer machen. Ihre Mitarbeitenden greifen einfach über das Hauptmenü auf Schulungen zu. Und dank Echtzeit-Übersetzungen ist auch die Sprache kein Hindernis mehr.
Weiterbildung im Blick behalten
Trotz einfachen Zugangs ist es manchmal schwer, alle Mitarbeitenden zur Weiterbildung zu bewegen. Mit Aufgaben weisen Sie gezielt Schulungen zu, verfolgen Fortschritte und motivieren zur Teilnahme. Per Kommentar kann Ihr Team jederzeit Fragen stellen.
„Ein Blick auf das Handy genügt und alle sind auf dem Laufenden. Unsere Mitarbeiter-App informiert alle Mitarbeitenden regelmäßig – und das unabhängig vom Arbeitsort.“
Basiswissen für Neulinge, frische Impulse für Profis
Produktivität bedeutet mehr als Einsatz. Es geht darum, die richtigen Fähigkeiten und das nötige Wissen zu haben. Mit Flip geben Sie Ihrem Team Zugang dazu: Neue Mitarbeitende finden sich schnell zurecht, und erfahrene Kolleg:innen bleiben up to date.