)
)
)
Highlight Topic Sponsoring
Frust im operativen Alltag: Präferenzen erkennen, verstehen und nachhaltig managen.
Wer kennt es nicht, den Alltag auf der Arbeit – die wenigsten Unternehmen setzen sich mit den alltäglichen Arbeitsbedingungen der operativen/gewerblichen Mitarbeiter auseinander. In vielen Fällen führt das zu geringerer Performance, hohen Abwesenheitszeiten und schlussendlich Mehrkosten. Die Präferenzen der Mitarbeitenden zu erkennen und transparent zu machen, genau zu verstehen, was den Unterschied im operativen Alltag ausmacht und dies idealerweise digital zu managen, macht den Unterschied für Mitarbeitende und Unternehmen.
In unserem Vortrag erfahren Sie:
Was gewerbliche-Mitarbeitende wirklich brauchen und wie Sie Ihre Teams konkret unterstützen können.
Welche Best Practices funktionieren und wie auch Sie Ihre Unternehmensprozesse zeitgemäß und somit erfolgreich digital gestalten können.
Speaker
Luke Boshoff - Head of Presales - Flip
Luke Boshoff, ein Technologie-Enthusiast und -Vorreiter, setzt sich für transformative Lösungen ein, die Mitarbeiter einbinden und befähigen. Mit mehr als 14 Jahren Erfahrung in HR-Technologie Unternehmen, darunter SuccessFactors, Cornerstone OnDemand und Workday, hat Luke Boshoff Käufer beraten und darüber aufgeklärt, wie sie Softwareanwendungen einsetzen können, um einen technologiegestützten Geschäftswert zu erzielen. Dabei durfte er mit Unternehmen aus allen relevanten Branchen arbeiten und ihre individuellen Bedürfnisse kennenlernen - und gemeinsam mit ihnen Wege zur Umgestaltung ihrer Organisationen aufgedeckt und umgesetzt.
)
Speaker
Dr. Sebastian Ullrich
Dr. Sebastian Ullrich ist Managing Director und Partner im Düsseldorfer Büro der Boston Consulting Group. Er leitet das Thema „Zukunft der Arbeit“ bei BCG in Zentraleuropa und ist Kernmitglied der BCG-Praxisgruppe People & Organization (POP) sowie der Praxisgruppe Technologie, Medien & Telekommunikation (TMT). Er hat einen Abschluss in Volkswirtschaftslehre der Universität Siegen, einen MBA in International Business der University of Newcastle und einen Dr. rer. pol. von der Universität für Verwaltungswissenschaften in Speyer.
Im Bereich People & Organization ist er Experte für GenAI in Personal und Organisation. Sebastian optimiert die gesamte HR-Wertschöpfungskette, um die Arbeitsgestaltung sowohl für Büroangestellte als auch für „Deskless Workers“ (Mitarbeitende, die außerhalb des Büros arbeiten) zu verbessern. Zudem ist er ein erfahrener Berater in der strategischen Personal- und Kompetenzplanung und hat mehr als 20 Projekte in Europa, Afrika, den USA und weltweit geleitet.
Als Mitglied der Praxisgruppe Technologie, Medien & Telekommunikation (TMT) bei BCG fokussiert er sich insbesondere auf den Telekommunikationssektor. Seine Schwerpunkte liegen auf B2B-Wachstum, umfassenden Transformationsprozessen, Infrastrukturoptimierung und Nachhaltigkeit. Er bringt umfangreiche Expertise in der Organisationsentwicklung sowohl innerhalb der TMT-Branche als auch branchenübergreifend mit.
Neben seiner Beratungstätigkeit leitet, der außerdem gelernte Maurer, die Diversitäts-Initiative "First Generation" in Zentraleuropa. Diese Initiative widmet sich der Integration, Förderung und Anerkennung von Mitarbeitenden, die als Erste in ihrer Familie einen akademischen Abschluss erreicht haben.
)