Andere maximieren Funktionen. Flip maximiert die Nutzungsrate
Warum Flip? Weil Flip so einfach ist, dass sich alle wie Digital Natives fühlen. Weil wir so viel Herzblut in die Technologie stecken, dass Nutzer:innen sie gar nicht mehr bemerken. Weil Sie mit uns nicht von Kunde zu Dienstleister kommunizieren, sondern von Mensch zu Mensch. Genau wie Ihre Beschäftigten mit Flip.
Flip im Vergleich zu herkömmlichen Mitarbeiter-Apps
Flip
Konzipiert als Plattform
Fokus auf Non-Desk-Worker
Offlinefähig
Betriebsratskonform
Hosting in Deutschland
„Gemeinsam mit operativen Beschäftigten haben wir andere Tools getestet. Unseren Anspruch und die User-Anforderungen konnte keines erfüllen. Deswegen gibt es Flip.“
Top-Vorteile
So einfach, dass sich alle wie Digital Natives fühlen
Technik, die Menschen ignoriert, wird von Menschen ignoriert: Flip ist so einfach, dass alle sofort loslegen können – unabhängig von der IT-Affinität. Dafür kombinieren wir die gewohnte Haptik von privaten Messengern und sozialen Netzwerken mit europäischen Standards für Sicherheit und Datenschutz. Denn Technik ist erst dann perfekt, wenn User sich keine Gedanken mehr darüber machen müssen: Kommunizieren statt konfigurieren.
Warum Flip Ihre Kolleg:innen begeistern wird
Flip kann Aushänge und Mitarbeitermagazine genauso ersetzen wie den internen Newsletter: Informationen erreichen ausschließlich diejenigen, für die sie relevant sind. Inklusive Feedback-Option in Echtzeit. Redakteure konzentrieren sich auf Inhalte statt auf Tools: Per Content Connector dockt sich Flip an andere Systeme an.
Flip digitalisiert nicht nur die Schichtplanung oder die Zeiterfassung, Flip entstummt die operative Belegschaft: Erstmals fließen Feedback und Ideen mit einem Fingertipp von der Fläche in die Verwaltung. Die Mitarbeiterbindung steigt, die Attraktivität als Arbeitgeber ebenfalls. Employer Branding trifft Employee Bonding.
Flip wurde gemeinsam mit Betriebsräten entwickelt. Niemand kann 1:1-Chats mitlesen, den Online-Status sehen oder die Leistung überwachen. Die App gibt allen Beschäftigen eine Stimme und lässt sich selbst jederzeit stumm schalten. Und sie löst die Zwei-Klassen-Gesellschaft zwischen Verwaltung und Fläche auf. Direkter Draht zum Betriebsrat inklusive.
Wer vorhandene Tools integriert, macht aus Flip eine All-in-one-Plattform: ein Betriebssystem für alle ohne PC. Die Administration der Inhalte übernehmen dank Rollenkonzept und einfacher Oberfläche die Fachbereiche. Gehostet wird Flip in deutschen Rechenzentren, die dem C5-Standard des BSI entsprechen.
So menschlich haben Sie die Digitalisierung selten erlebt: Erstmals erreicht das Management alle operativen Beschäftigten direkt und ungefiltert mit zwei Klicks. Aushänge und umständliche Papierprozesse gehören der Vergangenheit an. Flip pusht mehr als Informationen. Flip pusht die Produktivität.
Unsere Expert:innen kennen Best Practices aus hunderten Unternehmen. Sie unterstützen gerne mit erfolgserprobten Argumenten, die Management, IT und Co. für eine Mitarbeiter-App begeistern. Damit Ihr Elevator Pitch nach einem Stockwerk erledigt ist, geht der virtuelle Kaffee auf uns.
Darf's ein bisschen mehr sein?
Flip teilt alles. Nur nicht Ihre Daten
Entwickelt in Stuttgart, gehostet in einem deutschen Rechenzentrum mit ISO-27001 Zertifizierung: Als DSGVO-konforme Lösung überzeugt Flip auch Ihre Datenschutz-Beauftragten. Alle Nachrichten werden verschlüsselt gespeichert. Die Rollen und Rechte der User bestimmen Sie.
1:1 Service statt 08/15-Antworten
Kundenservice ist bei Flip eine Eins-zu-eins-Partnerschaft: Damit wir so gut sind wie Ihre besten Mitarbeiter:innen, stellen wir Ihnen einen persönlichen Customer Success Manager zur Seite. Material für die Einführung Ihrer Mitarbeiter-App, Referenzen für Inhalte und Best Practices für nahezu alle Anliegen sind inklusive.
„Wer die Herausforderungen von operativen Beschäftigten selbst erlebt, entwickelt die besten Lösungen. Deswegen belassen wir es nicht bei User Tests. Wir arbeiten vor Ort mit.“
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