Potencia a cada empleado

Estamos en una misión para que la gente se sienta realmente conectada con su trabajo, especialmente aquellos que no están sentados en un escritorio

Desde la chispa de una idea en Porsche hasta la aplicación diaria para empleados en Bosch, MAHLE y McDonald's: Flip se ha convertido en la plataforma elegida por las empresas que valoran a sus trabajadores de primera línea. Con Flip, los empleados encuentran las herramientas, el conocimiento y la inspiración que necesitan para transformar su trabajo. Y el mundo

Nuestra visión

Potencia a cada empleado, dale la confianza y los recursos para brillar.

¿Sabías que el 80% de los empleados en todo el mundo no trabajan en un escritorio? Muchos todavía dependen de tablones de anuncios y métodos obsoletos para la comunicación y los procesos de recursos humanos. Estamos aquí para cambiar eso, conectándolos con las personas, la información, las herramientas y los sistemas que facilitan hacer un gran trabajo, todos los días.

Nuestro enfoque

Pon atención en los empleados sin escritorio

Solo el 1% del software actual está diseñado para la fuerza laboral sin escritorio. Mientras que la mayoría de las herramientas de comunicación están diseñadas para empleados de oficina, se quedan cortas en el campo. Flip está cambiando eso. Ponemos a los empleados sin escritorio en el centro de todo lo que hacemos, diseñando nuestra aplicación con y para ellos

El resultado

Tu empresa en buenas manos

Flip pone toda tu empresa en el bolsillo de tus empleados sin escritorio, de manera segura y en cumplimiento con el GDPR. Conecta equipos y herramientas, convirtiendo la conexión en compromiso y acción. Construido específicamente para trabajadores sin escritorio, Flip cierra la brecha entre los equipos sin escritorio y los basados en oficina, llevando el futuro del trabajo a todos

Nuestro ADN Flip

Audaz

Nos encanta romper las barreras. No nos alejamos de las ideas poco convencionales ni de admitir si algo no ha salido según lo planeado. Para nosotros, el ser audaz no significa que no tengamos miedo a los desafíos. Significa que asumimos estos desafíos a pesar de cualquier incertidumbre. Siempre cuestionamos el statu quo, avanzamos con los temas de manera independiente y adoptamos un enfoque orientado a soluciones

Auténtico

Nos esforzamos por establecer un entorno donde todos sean abiertos y auténticos y puedan compartir libremente sus propias perspectivas. En Flip, celebramos la individualidad y creemos que nadie debería tener que ocultar quién es. Creemos que cada interacción debe ser abierta y respetuosa, ya sea internamente dentro del equipo de Flip, con nuestros clientes o con nuestros proveedores de servicios.

Responsable

Asumimos la responsabilidad de nuestra conducta, nuestros éxitos y nuestros errores, manteniendo siempre a nuestro equipo, nuestros usuarios y nuestros clientes en el centro de lo que hacemos. Manejamos nuestros recursos con cuidado y valoramos enormemente el crecimiento sostenible. Todas nuestras decisiones se toman basadas en sus beneficios e impactos a largo plazo, y no en si nos darán un impulso a corto plazo

Enfoque

En Flip, lo que cuenta es el resultado final. Por esta razón, nos enfocamos únicamente en las cosas que nos ayudan a alcanzar nuestro objetivo. Guiados por nuestro lema 'Menos es Más', nos aseguramos de priorizar los aspectos importantes y de invertir nuestra energía en áreas que se alinean con nuestro enfoque

Los fundadores

Benedikt Brand

Antes de fundar Flip, Benedikt trabajó como gerente de proyectos en Porsche AG. Se dio cuenta de que había una brecha en el mercado para una herramienta estandarizada y fácil de usar que permitiera la comunicación interna con todos los empleados, incluida la fuerza laboral sin escritorio. Se guió por un objetivo específico: crear una solución centrada en los empleados que los mantenga actualizados digitalmente, les permita conectarse entre ellos y con la empresa, y que sea rápida de aprender y fácil de usar

Giacomo Kenner

Al principio de su carrera, Giacomo se dio cuenta de que tenía una profunda intuición para el diseño de productos. Mientras era estudiante, lideró la fase de pre-incubación de un producto en una start-up de salud, desarrollando el producto hasta la fase de presentación a inversores. Motivado por la visión de simplificar las comunicaciones corporativas con un producto fácil de usar, Giacomo fundó Flip en 2018

La opinión de nuestros inversores y seguidores.

'La transformación digital es imparable. El mayor reto para las empresas hoy en día es involucrar a todos los empleados en este viaje. Flip está construyendo un sistema operativo digital para los trabajadores sin escritorio con una app fácil de usar. La escalabilidad del sistema y la mentalidad suaba de los fundadores me convencieron plenamente.'

Jürgen Hambrecht

Ex Consejero Delegado y Presidente del Consejo de Supervisión de BASF SE.

'En la producción, los empleados sin escritorio determinan la eficiencia, y en el comercio minorista son el primer punto de contacto del cliente con la empresa. Las organizaciones harían bien en invertir en estrechar los lazos entre sus empleados y su cultura corporativa.'

Matthias Müller

Ex CEO de VW y Flip Business Angel

'Al mostrar su visión, Flip nos ha demostrado cómo permitir que todos los empleados se conecten y establezcan redes en igual medida, y cómo combinar estas oportunidades con una estrategia de producto técnicamente sobresaliente, pero sencilla.'

Christian Saller

General Partner Holtzbrinck Ventures Capital

'Estamos convencidos de que Flip está estableciendo nuevos estándares en este mercado en evolución con su producto seguro, ligero y extremadamente potente'

Claude Ritter

Co-Founder and Managing Partner, Cavalry Ventures

'Flip brinda a todos los empleados sin escritorio la oportunidad de involucrarse verdaderamente con las comunicaciones dentro de su empresa. Hay un gran potencial para mejorar activamente la identificación con la empresa entre estos empleados.'