Europart
Passer à la vitesse supérieure en matière de communication interne
Parmi les 100 moyennes entreprises les plus innovantes d'Allemagne en 2021 et 2022
Plus de 1 700 employés répartis sur 300 sites
+ 100% de suggestions d'amélioration par le biais de l'app
![Warehouse worker on lift between tall shelves of boxes and barrels.](https://a.storyblok.com/f/300895/8b16461b47/content-europart-video.jpg/m/1200x0/smart/filters:quality(80))
![](https://a.storyblok.com/f/300895/8ddc91cf64/europart-logo-white.png/m/192x0/smart/filters:quality(75))
Une équipe, une app
Innovante et communicative - une app pour employés booste la réussite
En 2022, EUROPART a été nommé l'une des 100 entreprises de taille moyenne les plus innovantes en Allemagne pour la deuxième année consécutive. Le déploiement de l'app employé Flip est l'un des facteurs clés de leur succès.
Depuis le début de la collaboration entre EUROPART et Flip en 2021, la boîte - qui compte environ 1 700 employés - a su non seulement améliorer sa communication interne, mais aussi booster sa gestion de l'innovation.Depuis que les entreprises ont commencé leur aventure ensemble, plus de 150 améliorations suggérées sont soumises chaque année.Il s'agit d'une augmentation de près de 100 % par rapport à la période précédant le lancement de l'application pour les employés. Cette augmentation est due à l'application. Elle permet aux employés de soumettre des idées de manière simple et structurée, et permet même de télécharger des documents, des photos et des vidéos pour fournir un contexte supplémentaire. Et le taux de mise en œuvre de 98 % parle de lui-même.
Depuis son lancement, l'application est devenue le moyen de communication interne standard de l'entreprise. Les niveaux de satisfaction des employés montrent que le processus a été un succès. Une enquête récente a montré que 75% des employés sont très satisfaits de leur employeur et que la communication basée sur l'application est la principale raison de leur satisfaction.
«Nous recevons tellement de commentaires constructifs que nous pourrions embaucher un employé à temps plein uniquement pour les trier et les traiter.»
Avant
La communication interdépartementale entre tous les sites prenait trop de temps
L'ensemble du service logistique n'est informé que par le biais de tableaux d'affichage
Difficile de créer un sentiment d'appartenance
Maintenant
Les communications peuvent être envoyées à tous les employés rapidement et facilement
Une quantité impressionnante de commentaires constructifs de la part des travailleurs
Amélioration significative du sentiment de solidarité
À propos d'EUROPART
EUROPART est le principal partenaire des ateliers de véhicules utilitaires et des exploitants de flottes de camions, de remorques, de fourgonnettes et d'autobus dans toute l'Europe. L'entreprise emploie 1 700 personnes dans plus de 300 points de vente répartis dans 28 pays, et propose plus de 400 000 pièces détachées. Les principaux groupes de clients d'EUROPART comprennent des clients grands comptes dans les secteurs européens et allemands des camions, des remorques, des autobus et de la gestion des déchets, ainsi que des entreprises de transport qui effectuent leurs propres réparations, des ateliers indépendants et des ateliers de réparation agréés.
![Award plaque and tools on a table in an automotive parts store.](https://a.storyblok.com/f/300895/b93fd59e19/banner-europart-top100.jpg/m/1200x940/smart/filters:quality(80))
Des histoires à succès de la production & de la logistique.
![](https://a.storyblok.com/f/300895/3218x1810/66105a4272/flip-team-culture-days-2023.jpg/m/1200x0/smart/filters:quality(80))
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